Việt POS
Gọi ngay Báo giá
Tuyển dụng

Tuyển nhân viên kinh doanh 2026 — Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hà Nội | Việt POS

Henry Nguyễn · 5 phút đọc · · Cập nhật 13 tháng 2, 2023
Mục lục bài viết (7)
  1. Vị trí tuyển nhân viên kinh doanh gồm những khu vực nào?
  2. Mô tả công việc nhân viên kinh doanh Việt POS là gì?
  3. Yêu cầu và kỹ năng cần có cho vị trí này là gì?
  4. Mức lương và phúc lợi cho nhân viên kinh doanh bao nhiêu?
  5. Quy trình tuyển dụng và hạn nộp hồ sơ như thế nào?
  6. Cách nộp hồ sơ và liên hệ Việt POS ở đâu?
  7. Bước tiếp theo

Việt POS — thương hiệu phân phối thiết bị B2B và giải pháp trọn gói cho doanh nghiệp Việt (POS, kiểm soát ra vào, RFID, kệ kho, camera AI) — đang tuyển nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp tại 3 khu vực chính. Đây là cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực device + giải pháp, với mức lương cạnh tranh và môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Vị trí tuyển nhân viên kinh doanh gồm những khu vực nào?

Việt POS tuyển nhân viên kinh doanh tại 3 khu vực chính: Hồ Chí Minh (2 vị trí), Đà Nẵng (2 vị trí), Hà Nội (2 vị trí) — tổng cộng 6 vị trí toàn thời gian. Mỗi khu vực có đội ngũ hỗ trợ riêng và mạng lưới khách hàng doanh nghiệp phát triển.

Các văn phòng Việt POS tại các khu vực này đã phục vụ 6+ năm, xây dựng mối quan hệ với hàng trăm doanh nghiệp bán lẻ, logistics, sản xuất, bảo vệ. Nhân viên kinh doanh sẽ làm việc trực tiếp với khách hàng doanh nghiệp, tư vấn giải pháp phù hợp quy mô và nhu cầu.

Mô tả công việc nhân viên kinh doanh Việt POS là gì?

Nhân viên kinh doanh Việt POS chủ yếu tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn khách hàng mục tiêu (doanh nghiệp Việt) để ký hợp đồng cung cấp thiết bị + giải pháp. Công việc bao gồm: khảo sát nhu cầu, lập báo giá, thương lượng, hỗ trợ ký hợp đồng, theo dõi triển khai.

Sản phẩm chủ đạo

Bạn đang tìm sản phẩm cho chủ đề này?

Việt POS phân phối chính hãng — bảo hành 24-36 tháng, hỗ trợ kỹ thuật 24/7.

  • Tìm kiếm và tiếp cận khách hàng mục tiêu (doanh nghiệp bán lẻ, logistics, sản xuất, bảo vệ, tài chính)
  • Tư vấn giải pháp POS, kiểm soát ra vào, RFID, kệ kho, camera AI phù hợp quy mô khách hàng
  • Lập báo giá, thương lượng điều khoản, ký hợp đồng
  • Hỗ trợ khách hàng từ khảo sát đến triển khai, bàn giao
  • Báo cáo tiến độ, doanh số hàng tháng cho quản lý
  • Xây dựng mối quan hệ dài hạn, tư vấn nâng cấp giải pháp

Yêu cầu và kỹ năng cần có cho vị trí này là gì?

Ứng viên cần có kinh nghiệm B2B device hoặc giải pháp doanh nghiệp, kỹ năng tư vấn khách hàng, giao tiếp tốt, và khả năng tìm kiếm cơ hội bán hàng. Bằng cấp tối thiểu là cao đẳng/đại học, không bắt buộc chuyên ngành.

Tiêu chí Yêu cầu bắt buộc Yêu cầu ưu tiên
Kinh nghiệm 2+ năm bán B2B device, giải pháp, hoặc dịch vụ doanh nghiệp Kinh nghiệm bán POS, kiểm soát ra vào, RFID, camera AI
Kỹ năng Tư vấn khách hàng, giao tiếp, thương lượng, tìm kiếm cơ hội Quản lý dự án nhỏ, lập báo giá, hỗ trợ triển khai
Bằng cấp Cao đẳng/Đại học bất kỳ chuyên ngành Kinh tế, Bán hàng, Công nghệ thông tin
Giới tính Nam hoặc Nữ — không phân biệt
Khác Có xe máy, bằng lái B1/A1; sẵn sàng đi khảo sát khách hàng Có kinh nghiệm khảo sát kho, cửa hàng, văn phòng

Mức lương và phúc lợi cho nhân viên kinh doanh bao nhiêu?

Lương cơ bản 12-20 triệu/tháng (tùy kinh nghiệm) + thưởng doanh số 5-15% giá trị hợp đồng. Ngoài ra có bảo hiểm xã hội, hỗ trợ đào tạo, cơ hội thăng tiến quản lý.

  • Lương cơ bản: 12-20 triệu/tháng (tùy kinh nghiệm và khu vực)
  • Thưởng doanh số: 5-15% giá trị hợp đồng ký được
  • Bảo hiểm xã hội đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN)
  • Hỗ trợ đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng
  • Cơ hội thăng tiến lên quản lý kinh doanh sau 12-18 tháng
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đội ngũ hỗ trợ kỹ thuật

Quy trình tuyển dụng và hạn nộp hồ sơ như thế nào?

Ứng viên nộp CV + thư xin việc qua email hoặc gọi trực tiếp. Việt POS sẽ phỏng vấn sơ bộ, kiểm tra kỹ năng, sau đó phỏng vấn chuyên sâu với quản lý. Hạn nộp hồ sơ: 28/2/2026 hoặc đến khi đủ số lượng.

  1. Nộp CV + thư xin việc (gửi email hoặc gọi hotline)
  2. Phỏng vấn sơ bộ — kiểm tra kinh nghiệm, kỹ năng giao tiếp
  3. Kiểm tra kỹ năng tư vấn, tìm kiếm cơ hội (case study hoặc role-play)
  4. Phỏng vấn chuyên sâu với quản lý kinh doanh khu vực
  5. Quyết định tuyển dụng, ký hợp đồng lao động
  6. Đào tạo sản phẩm, quy trình, khách hàng (1-2 tuần)

Hạn nộp hồ sơ: 28/2/2026 hoặc đến khi đủ số lượng. Việt POS sẽ liên hệ ứng viên phù hợp trong vòng 3-5 ngày làm việc.

Cách nộp hồ sơ và liên hệ Việt POS ở đâu?

Ứng viên có thể nộp hồ sơ qua email, gọi hotline chính, hoặc đến trực tiếp các văn phòng Việt POS tại HCM, ĐN, CT, HN. Mỗi khu vực có số điện thoại riêng để hỗ trợ nhanh.

Liên hệ Việt POS:

  • Hotline chính: 0905 295 337 (HR/Tuyển dụng)
  • Hồ Chí Minh: 0934 777 443
  • Đà Nẵng: 0905 999 656
  • Cần Thơ: 0931 777 527
  • Hà Nội: 0937 845 333
  • Email: Gửi CV tới địa chỉ email HR (liên hệ qua hotline để xác nhận)

Ngoài tuyển nhân viên kinh doanh, Việt POS cũng cần các vị trí kỹ thuật, hỗ trợ khách hàng. Nếu bạn quan tâm các vị trí khác, vui lòng liên hệ để được tư vấn thêm. Tham khảo thêm về giải pháp quản lý bán hàng hoặc giải pháp quản lý kho hàng mà nhân viên kinh doanh sẽ tư vấn cho khách hàng.

Bước tiếp theo

Nếu bạn là ứng viên phù hợp hoặc muốn tìm hiểu thêm về Việt POS, hãy liên hệ ngay. Đội tuyển dụng sẵn sàng trả lời mọi câu hỏi và sắp xếp phỏng vấn tại thời gian thuận tiện.

Cần tư vấn thiết bị/giải pháp cụ thể?

Việt POS phản hồi trong 30 phút · Hotline 4 vùng · Khảo sát miễn phí.

Có thể bạn quan tâm

Sản phẩm liên quan