Đồng đội · không phải nhân viên
Việt POS đề cao văn hoá hợp tác — mọi đề xuất đều được lắng nghe, không phân biệt cấp bậc.
Việt POS — thành viên Việt Đức Trí Group — đang mở rộng đội ngũ tại 4 văn phòng vùng. Chúng tôi tìm kiếm những người chủ động, học liên tục, đặt khách hàng làm trung tâm — sẵn sàng đồng hành dài hạn.
Việt POS đề cao văn hoá hợp tác — mọi đề xuất đều được lắng nghe, không phân biệt cấp bậc.
Thiết bị thay đổi nhanh — Việt POS đầu tư đào tạo công nghệ mới (RFID, AI camera, sinh trắc) thường xuyên.
Lương cứng + thưởng KPI rõ ràng. BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ. Phụ cấp ăn trưa, đi lại, công tác phí.
70% vị trí quản lý đến từ thăng tiến nội bộ. Lộ trình phát triển 3-5 năm cho mỗi vị trí.
Chúng tôi tin rằng đãi ngộ minh bạch + phúc lợi đầy đủ là điều kiện tối thiểu để giữ người tài. Mọi cam kết đều được ký rõ trong hợp đồng lao động.
Click vào từng vị trí để xem mô tả công việc, yêu cầu kỹ năng và mức lương cụ thể. Gửi CV qua email tuyendung@vietpos.vn.
Tư vấn thiết bị POS · in mã vạch · kiểm soát ra vào · RFID cho khách doanh nghiệp. Triển khai dự án chuỗi bán lẻ, F&B, kho vận.
Lắp đặt hệ thống POS, kiểm soát ra vào, camera an ninh, cổng từ EAS, RFID tại địa điểm khách hàng. Cấu hình thiết bị, training nhân viên.
Tiếp nhận cuộc gọi/email báo lỗi từ khách hàng. Hướng dẫn xử lý nhanh qua điện thoại. Chuyển kỹ thuật onsite khi cần. Đảm bảo SLA 30 phút.
Quản lý xuất nhập kho thiết bị POS, kệ kho, RFID. Soạn đơn hàng, kiểm tra chất lượng trước giao. Bảo quản kho theo quy trình.
Quản lý vận hành SEO website vietpos.vn, viết bài blog kỹ thuật, chạy chiến dịch quảng cáo Google/Meta. Phân tích hiệu quả qua GA4.
Quản lý sổ sách kế toán, xuất hoá đơn VAT, đối chiếu công nợ, báo cáo thuế hàng tháng/quý/năm. Phối hợp kiểm toán.
Email tới tuyendung@vietpos.vn với tiêu đề: [Vị trí] - Họ tên - Khu vực
HR phản hồi trong vòng 3-5 ngày làm việc kể từ khi nhận CV
Phỏng vấn HR + Trưởng bộ phận — tìm hiểu kinh nghiệm và mong muốn
Test kỹ năng thực tế (kinh doanh: roleplay; kỹ thuật: case study)
Gửi offer trong 3 ngày sau phỏng vấn cuối. Onboarding 1-2 tuần với mentor
Việt POS luôn chào đón ứng viên giỏi — gửi CV vào danh sách dự bị, chúng tôi sẽ liên hệ khi có vị trí phù hợp với bạn.
Mở app Zalo trên điện thoại → chạm biểu tượng quét QR ở góc trên → quét mã này để kết bạn ngay.
Hoặc gọi trực tiếp: 0905 295 337